حال بدم

ماکان آريا پارسا از دغدغه هاي کارآفرينان ايراني مي گويد

 

در سال‌هاي اخير، کارآفريني در ايران گاهي بي‌رحمانه و بي‌تفاوت است که کارآفرينان از اين موضوع گلايه‌هاي زيادي دارند.

 

در سال‌هاي اخير، کارآفريني در ايران گاهي بي‌رحمانه و بي‌تفاوت است که کارآفرينان از اين موضوع گلايه‌هاي زيادي دارند. ماکان آريا پارسا يکي از کارآفرينان ايراني است که اخيرا در مصاحبه هايي به اين موضوع واکنش نشان داده است.

دغدغه هاي کارآفريني در ايران اثر ماکان آريا پارسا

 

https://www.mothering.com/members/ikavoshh.464177/#about

 

https://cults3d.com/en/users/ikavosh

 

https://www.magcloud.com/user/ikavosh

 

https://forum.singaporeexpats.com/memberlist.php?mode=viewprofile&u=382063

 

 

 

 

ماکان آريا پارسا در پاسخ به پرسش هايي که کارآفرينان ايراني چه مشکلات و دغدغه هايي دارند؟ وي با بيان اينکه ما دو نوع تحريم داريم که شامل تحريم هاي خارجي و تحريم هاي داخلي است، تحريم هاي خارجي شامل تحريم هاي ظالمانه اي است که خارجي ها بر ما تحميل کرده اند. اما مشکل اصلي در حوزه کارآفريني در ايران تحريم هاي داخلي است.

https://www.ted.com/profiles/33626722

 

https://gaiauniversity.org/members/fanpardazan/profile/

 

https://data.world/fanpardazan

 

https://www.mothering.com/members/fanpardazan.464178/#about

 

https://cults3d.com/en/users/fanpardazan

 

 

يعني عدم همکاري دستگاه ها و نهادهاي داخلي با کارآفرين ايراني براي انجام يک پروژه. به عنوان مثال، يک کارآفرين براي وام يا تسهيلات بانکي به انواع مشکلات نياز دارد و براي کارآفريني که کارآفرين مي شود، دلسرد مي شود و مي توان او را سر کار برد، مشکل ايجاد مي کند. و از طرفي ممکن است برخي از اين موارد را به راحتي پشت سر بگذارند و به راحتي وام بگيرند. بنابراين مسئله اصلي هميشه تحريم هاي داخلي براي يک کارآفرين است. نکته دوم در بحث مشکلات کارآفرينان ايراني اين است که برخي از کارآفرينان با مشکلات گيج مي شوند و در اين زمينه سردرگمي مطرح مي شود. https://disqus.com/by/fanpardazan/about/

 

 

 

دکتر ماکان آريا پارسا ضمن تشريح تفاوت کارآفريني وزايي افزود: کارآفريني وظيفه کارآفرين در جامعه نيست و اينطور نيست که افراد را براي کار استخدام کنند. حتي ممکن است کارآفرين ضد محيط زيست باشد. به عنوان مثال مي‌گفتند پس از راه‌اندازي استارت‌آپ اسنپ، بسياري از آژانس‌هاي تاکسي تلفني ورشکست شدند، زيرا استارت‌آپ هم براي رانندگان و هم براي مهمانان وضعيت فوق‌العاده‌اي است و از سوي ديگر باعث مي‌شود تعداد زيادي از آژانس‌هاي تاکسيراني بسياري از تلفن‌ها را ببندند. پايين. براي مردم شغل ايجاد کرد.

https://knowyourmeme.com/users/ikavosh

 

https://www.goodreads.com/user/show/148260027-ikavosh

 

 

 

يکي ديگر از بزرگترين و چالش برانگيزترين مشکلاتي که بسياري از کارآفرينان ايراني در يافتن پول با آن مواجه هستند. زيرا يک کارآفرين براي اجراي ايده هاي خود به منابع مالي نياز دارد. در ايران تنها منابعي که افراد بيشتري به آن مراجعه مي کنند بانک ها هستند. اما بانک ها نه تنها در ايران بلکه در ساير نقاط جهان نيز بدترين منابع مالي هستند.

 

https://hub.docker.com/u/fanpardazan

 

https://www.zazzle.com/mbr/238119359240359513

 

https://fanpardazan.netboard.me/

 

بنابراين وجود صندوق هاي سرمايه گذاري براي کمک به کارآفرينان بسيار حياتي و حياتي است. نبود دولت مالي در اکوسيستم کارآفريني ايران مانع از اجراي بسياري از ايده ها مي شود و همه دستگاه ها و نهادهاي اجرايي کشور بايد براي برون رفت از اين گلوگاه چاره انديشي کنند.

https://hypothes.is/users/ikavosh

 

http://kabipanel.xobor.de/u159_ikavosh.html

 

https://www.wishlistr.com/profile/ikavosh

https://account.archdaily.com/us/users/profile

 

https://www.hackathon.io/users/260093

 

https://www.bbuzzart.com/profile/428183

 

 

نکته بعدي که در رابطه با چالش هاي کارآفرينان ايراني وجود ندارد، توجه به مقوله پارک هاي علم و فناوري و انکوباتورها است. مثلاً در ايران فردي که وارد پارک هاي علم و فناوري مي شود توسط اين افراد آموزش مي بيند که معمولاً اساتيد دانشگاه هستند و هيچ تجربه اي در زمينه کارآفريني ندارند. افرادي که در اين زمينه تنها از طريق آموزش تئوري و بدون تمرين کارآفريني که نياز به تجربه عملي زيادي دارد، چگونه مي توانند مربيان ديگري را استخدام کنند؟ بنابراين بهتر است خودتان کارآفرينان با تجربه تربيت کنيد.

https://p-tweets.com/ikavosh

 

https://nootheme.com/forums/users/ikavosh/

 

 

ماکان آريا پارسا در ادامه اين گفتگو ضمن برشمردن برخي مشکلات ديگر کارآفرينان ايراني گفت: متاسفانه در جامعه ما نبود دانشگاه نسل پنجم يا دانشگاه کارآفريني به شدت احساس مي شود. دانشگاه هاي ما کاري جز ارائه مدرک به دانشجويان نمي کنند و نمي توانند دانشجويان را به سمت بازار کار سوق دهند.

 

https://www.digitaldoughnut.com/contributors/kuumslmzbdvekkh

 

https://www.nintendo-master.com/profil/fanpardazan

 

https://www.metooo.io/u/fanpardazan

 

https://www.awwwards.com/fanpardazan/favorites

 

نائب رئيس هيئت مديره انجمن صنفي کارفرمايي غيردولتي کارفرمايي خارجي استان اصفهان با بيان اينکه آمايش سرزمين در کشور ما اتفاق نمي افتد، گفت: با توجه به شرايط موجود در کشور ما آمايش سرزمين اتفاق نمي افتد. يعني در حال حاضر رشته هايي را آموزش مي دهيم که در جامعه به آن نيازي نداريم و رشته هايي را که واقعاً نياز داريم آموزش نمي دهيم. موضوع آمايش سرزمين موضوعي است که در نسل پنجم يعني دانشگاه کارآفريني بايد جدي گرفته شود.

 

https://edshelf.com/profile/ikavosh

 

https://www.digitaldoughnut.com/contributors/xgwiittomjz

https://sketchfab.com/elearnpars

 

https://www.atlasobscura.com/users/pjpodthhbuuqvex

 

http://forum.erickimphotography.com/member/elearnpars

 

 

 

ماکان آريا پارسا در آخرين مطلبي که در مورد دغدغه هاي کارآفريني اشاره کرد: چيزي به نام الگوسازي در کشورمان نداريم. اين بدان معناست که اگر کارآفرين هستيم نمي دانيم يا نمي دانيم از کجا شروع کنيم. بهتر است کارآفرينان و رهبران نسبت به اين موضوع احساس مسئوليت کنند، آموزش دهند

https://startupxplore.com/en/person/fanpardazan

 

https://www.mifare.net/support/forum/users/fanpardazan/

، در ديگري سفرهاي علمي برگزار کنند. آنها از کساني الگوبرداري مي کنند که در اين زمينه پيشرو هستند. به عنوان مثال يک صنعت فولاد اين سفرهاي علمي را در کشورهاي اروپايي مانند ايتاليا و آلمان انجام مي دهد و مهندسان ايراني با الگوبرداري از برخي فناوري ها درخشش چشمگيري در صنعت فولاد کشور ايجاد مي کنند. اما در حال حاضر اين مزيت ها منجر به توسعه کشور و انتها شده است.

https://www.mobypicture.com/user/fanpardazan

 

https://coub.com/fanpardazan

 

 

ايده هاي ماکان  آريا پارسا چگونه اجرا شد؟

 

وقتي ناگهان ايده اي به ذهنتان خطور مي کند آشپزي مي کنيد. شايد اولين صبح که سر کار مي رويد يا در حين پياده روي و ورزش!

http://realty.zaxa.ru/user/sproutconga6/

 

http://mp3-zone.ru/user/camelguitar2/

 

http://occtao.com/index.php?qa=user&qa_1=threadcougar5

 

 

 

شايد ايده هايي به ذهنتان خطور کند، و ديدن او که آن را انجام مي دهد، واقعاً سرگرم کننده است. ممکن است از اجراي آنها بترسيد، غافل از اينکه تجارت بزرگ و اختراعات مهم تاريخي اغلب از اين ايده هاي به ظاهر ساده سرچشمه مي گيرند.

 

ايده هاي شما ارزشمند است. البته اين بدان معنا نيست که هر ايده اي که به ذهن شما مي رسد ايده خوبي است، بلکه به اين معني است که همان ايده ممکن است پاسخي به چيزي بوده باشد که مدت ها در جستجوي آن بوديد و اکنون پاسخ به آن رسيده است. ذهن خود را به نوعي، بنابراين شما بايد قدر و ارزش آن ايده ها.

 

http://realty.zaxa.ru/user/sproutconga6/

 

http://mp3-zone.ru/user/camelguitar2/

 

http://occtao.com/index.php?qa=user&qa_1=threadcougar5

 

 

 

ممکن است ايده خوبي باشد، اما ممکن است کارساز نباشد. در واقع، تفاوت هاي زيادي بين يک ايده کارآفرينانه و يک فرصت کارآفريني وجود دارد. اغلب اين ايده به اندازه کافي خوب و صحيح است، اما اجراي آن با مشکلات زيادي همراه است. بنابراين مهم است که به دنبال فرصت هاي کارآفريني باشيد.

 

اگر نمي خواهيد در اين راه شکست بخوريد، از تجربيات مديران ارشد و کارآفرينان استفاده کنيد. دکتر ماکان آريا پارسا 36 ساله و مديرعامل هلدينگ پارس معتقد است زير گروه خود يکي از افرادي است که اين روزها با اجراي درست ايده آموزش الکترونيکي به موفقيت هاي چشمگيري دست يافته است.

چگونه ايده خود را اجرا کنيم؟

http://sprosi-otvet-portal.ru/index.php?qa=user&qa_1=buckettail8

 

https://lhsoa.com/forums/users/cornetguitar7/

 

http://qooqle.ro/index.php?qa=user&qa_1=wedgenation7

 

 

ترس از اجراي ايده هاي ناب را کنار بگذاريد. اگر با برنامه پيش برويد، به آنچه در ذهن داريد دست خواهيد يافت. به ياد داشته باشيد، اگر شما افکار خود را دنبال نکنيد، شخص ديگري اين کار را انجام خواهد داد و پس از مدتي ممکن است دلش براي شما تنگ شود!

يک جستجو انجام دهيد

http://sprosi-otvet-portal.ru/index.php?qa=user&qa_1=buckettail8

 

https://lhsoa.com/forums/users/cornetguitar7/

 

http://qooqle.ro/index.php?qa=user&qa_1=wedgenation7

 

 

اکنون که يک ايده تجاري داريد. وقت آن است که آن را رها کنيد و ادامه دهيد. اما به چه معني است؟

 

ابتدا به اين سوال پاسخ دهيد: آيا ايده شما پتانسيل موفقيت دارد؟ قبل از هر اقدامي بايد امکان سنجي ايده خود را ارزيابي کنيد.

 

براي موفقيت يک کسب و کار کوچک، بايد مشکلي را حل کند، نيازي را برآورده کند يا آنچه را که بازار به آن نياز دارد و مي خواهد ارائه دهد. راه هاي مختلفي براي تعيين نياز وجود دارد، از جمله تحقيق و آزمون و خطا.

http://asklocals.net/index.php?qa=user&qa_1=sproutcollar2

 

http://vkfan.com/user/agendalink9/

 

http://tvoi-otvety.ru/index.php?qa=user&qa_1=davidclient3

 

 

هنگام بررسي بازار بايد به سوالات زير پاسخ دهيد:

 

آيا نيازي به محصولات و خدمات مورد انتظار شما وجود دارد؟

 

چه کسي به آن نياز دارد؟

 

آيا شرکت هاي ديگري هم اکنون محصولات و خدمات مشابهي را ارائه مي دهند؟

 

رقابت با آنها چگونه است؟

https://farangmart.co.th/author/buckethour6/

 

https://musescore.com/user/45353177

 

http://asklocals.net/index.php?qa=user&qa_1=sproutcollar2

 

 

 

چگونه کسب و کار شما جايگاه خود را در بازار پيدا خواهد کرد؟

يک چک ليست تهيه کنيد

 

گام مهم بعدي پس از ارزيابي ايده، تهيه يک چک ليست کامل از تمام کارهايي است که بايد انجام دهيد. براي اجراي ايده بايد چک ليستي از الزامات ارائه دهيد. به عنوان مثال، ايده شما ممکن است راه اندازي يک فروشگاه خاص باشد، در اين صورت اولين چيزي که بايد به آن فکر کنيد اين است که چگونه سرمايه جذب کنيد؟ آيا قصد خريد يا اجاره فروشگاه را داريد؟ هزينه خريد اقلام در فروشگاه چقدر است؟

http://vkfan.com/user/agendalink9/

 

http://tvoi-otvety.ru/index.php?qa=user&qa_1=davidclient3

 

https://farangmart.co.th/author/buckethour6/

 

 

ممکن است پس انداز داشته باشيد تا خودتان اين کار را انجام دهيد يا ممکن است نياز به درخواست وام داشته باشيد. اما بعد از پايتخت بايد به سراغ مجوزهاي قانوني رفت. اخذ مجوزهاي لازم نيز بايد در اين چک ليست گنجانده شود. سپس به نيروي انساني، منابع ويژه و ... نياز داريد. وقت آن است که آنها را آماده کنيم.

 

طرح

 

براي اجراي يک ايده به يک نقشه راه دقيق نياز داريد. داشتن يک طرح تجاري مي تواند ايده شما را از راه اندازي تا رشد کسب و کار هدايت کند. داشتن چنين برنامه اي براي همه مشاغل جديد ضروري است.

 

شما مي توانيد با مشاوره و راهنمايي کارشناسان از اين طريق برنامه اي براي خود تعريف کنيد. همانطور که در مرحله آماده سازي چک ليست گفتيم، حتما مشخص کنيد که قصد داريد اسپانسر داشته باشيد يا پس انداز خودتان براي تامين سرمايه لازم. يا حتي ممکن است لازم باشد از کسي وام بگيريد.

يک ساختار تجاري را انتخاب کنيد.

کارافرين موفق از نگاه دکتر ماکان آريا پارسا

 

آيا مي خواهيد شرکت شما مالکيت خصوصي يا شرکتي باشد؟ شرکت با مسئوليت محدود يا شرکت سهامي؟

https://www.cakeresume.com/me/bucketviolin8/

 

http://clipsublimados.online/author/saltlink4/

 

http://hmsay.com/index.php?page=user&action=pub_profile&id=1215478

 

http://zaday-vopros.ru/index.php?qa=user&qa_1=camelpin4

 

https://devpost.com/lindhardthvidberg668

 

در واقع هويتي که براي کسب و کار خود انتخاب مي کنيد بر نام کسب و کار، مسئوليت هاي شما و نحوه پرداخت ماليات شما تأثير مي گذارد. با گذشت زمان، با رشد و تغيير کسب و کار شما، ساختار آن ممکن است با ارزيابي مجدد تغيير کند. پس بد نيست با اين همه پيچيدگي با يک مشاور کسب و کار حرفه اي مشورت کنيد.

 

دکتر آريا پارسا به عنوان يک مشاور حرفه اي بازرگاني نيز شناخته مي شود. او به توانايي خود در کمک به افرادي که تازه شروع کرده اند با توصيه هاي لازم افتخار مي کند. او حتي از تخصص مديران ارشد براي رشد کسب و کار خود استفاده کرد.

برند خود را انتخاب و ثبت کنيد

 

يک برند خوب مي تواند کسب و کار شما و ابعاد آن را به خوبي نشان دهد، پس در انتخاب آن بسيار دقت کنيد. هنگام بررسي گزينه هاي برندسازي، تمام معاني ممکن را در نظر بگيريد، سپس نام مورد نظر خود را انتخاب کنيد. هنگامي که بهترين نام را انتخاب کرديد، بايد بررسي کنيد که آيا در حال حاضر کسب و کاري با آن نام وجود دارد يا خير. اگر نه، نام داده شده را وارد کنيد.

https://odolbodol.shop/index.php?page=user&action=pub_profile&id=600856

 

http://webcamera.ru/user/patiorugby1/

 

https://linkandlace.com/author/salttree1/

 

http://studyroom.co.za/index.php?qa=user&qa_1=pandarugby1

 

https://sementivae.com/author/supplyrice6/

 

تيم خود را آماده کنيد

 

اگر مي خواهيد کارمنداني را استخدام کنيد، اکنون زمان شروع است. ابتدا هر موقعيت شغلي و مسئوليت را به درستي طراحي و تعريف کنيد. سپس افراد و کارشناسان مناسب را براي اين کار با دقت انتخاب کنيد.

کسب و کار خود را تبليغ کنيد

 

 

 

ويژگي هاي افراد موفق از نظر ماکان اريا پارسا

 

دانستن اينکه چگونه افراد موفق و کارآفرينان بزرگ با بحران هاي زندگي کنار مي آيند و چگونه در حرفه خود پيشرفت مي کنند مفيد خواهد بود.آنها مي گويند هيچ ميانبري براي موفقيت وجود ندارد. اما راه رسيدن به خواسته ها، آرزوها و روياها را مي توان کوتاه و تسهيل کرد. چگونه

داشتن سبک و الهام از زندگينامه افراد بزرگ و موفق.

https://gemsfly.in/members/neednurse39/activity/486416/

 

https://www.cookprocessor.com/members/onionfamily79/activity/1352615/

 

https://gamegiraffe.com/members/melodyglider62/activity/106286/

 

 

اعلام

بيوگرافي افراد موفق پر از درس است. افرادي که زندگي نامه خود را مي نويسند معمولاً داستاني براي گفتن دارند که نشان دهنده سختي و رنجي است که در زندگي خود متحمل شده اند.

 

دانستن اينکه چگونه افراد موفق و کارآفرينان بزرگ با بحران هاي زندگي کنار مي آيند و چگونه در حرفه خود پيشرفت مي کنند مفيد خواهد بود.

 

اين افراد مي توانند بازرگان، نويسندگان، هنرمندان، شاعران، سياستمداران، نظاميان، بازيگران، وکلا، مخترعان، دانشمندان، مهندسان، پزشکان، پرستاران، معلمان يا هر حرفه ديگري باشند که ممکن است به آن فکر کنيد.

 

اکنون که تخصص خاصي را به عنوان حرفه خود داريد، مي توانيد رزومه متخصصان رشته خود را مطالعه کنيد، ببينيد چگونه پيشرفت مي کنند و از اين «الگو» درس بگيريد.

 

به ياد داشته باشيد که هر کسي در زندگي خود اهدافي دارد. اگر بتوانيد افرادي را پيدا کنيد که اهدافشان در زندگي با اهداف شما مطابقت دارد، مي توانيد ببينيد که آيا حرکت به سمت آن اهداف زندگي شما را بهبود مي بخشد يا خير.

سختي ديروز کارآفرين امروز است...!

 

https://britishrestaurantawards.org/members/onionfamily23/activity/1017235/

 

http://isms.pk/members/onionpaint49/activity/3249678/

 

https://reda.sa/members/queenboy24/activity/1139310/

 

https://www.openlearning.com/u/santoslauesen-r9vagc/blog/0

 

https://needskin13.bravejournal.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

 

 

من ماکان آريا پارسا  کارافرين ايراني هستم. در اين مقاله مي خواهم رازهاي کوتاهي از زندگي شخصي و حرفه اي خود را به شما بگويم. از آنجايي که ممکن است با دانستن اين نکات بتوانيد مثال بزنيد، مي بينيد که کارآفرينان هم مشکلي نداشته اند و اگر همين مسير را دنبال کنيد مي توانيد به موفقيت هاي بزرگي دست پيدا کنيد.

 

راز اول: روياها و آرزوهايي که از بچگي همراهم بودند...!

 

من در يک خانواده ثروتمند متولد نشدم. خانواده من خيلي معمولي بودند. پدرم در ارتش خدمت مي کرد و مادرم معلم بود. ما استاندارد زندگي متوسطي داشتيم. اما مي‌خواستم کارهاي بزرگ‌تري انجام دهم و به فردي تأثيرگذار تبديل شوم.

https://autobrew.com.au/members/trickfamily70/activity/410159/

 

https://www.i-rama.com/members/tyvekplough03/activity/976699/

 

https://onionpickle91.edublogs.org/2022/04/05/%d9%85%d8%a7%da%a9%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b1%db%8c%d8%a7-%d9%be%d8%a7%d8%b1%d8%b3%d8%a7/

 

اين اولين معضل زندگي من بود.

 

يک انسان معمولي بودن يا اينکه بتوانيد تاثير بيشتري در اين دنيا داشته باشيد.

 

در واقع، يکي از باورهايي که هميشه داشته ام اين بوده است:

 

"من يا عالي هستم، يا هيچ نيستم"!

 

اين شروع يک فلسفه وجودي براي من بود. سعي کردم ابتدا تجربه کسب کنم و چندين شغل مختلف را امتحان کنم.

مشاوره رايگان طراحي سايت

 

 

راز دوم: مشاغل متفاوت و متفاوتي که زندگي کردم...

 

از کار ساختماني گرفته تا فروش کتاب و از تدريس تا فروش در شرکت هاي مختلف، کارهاي مختلفي را تجربه کردم و کم کم به مرحله بلوغ نسبي رسيدم.

 

https://gemsfly.in/members/bulbsandra41/activity/486543/

 

https://www.cookprocessor.com/members/cobwebstudy45/activity/1352730/

 

https://britishrestaurantawards.org/members/peonylake64/activity/1017713/

 

http://isms.pk/members/eventcanoe39/activity/3249821/

 

https://reda.sa/members/inkswitch12/activity/1139420/

 

https://autobrew.com.au/members/inkdirt77/activity/410239/

 

https://www.openlearning.com/u/adamshall-r9vbbr/blog/0

 

در دوران تحصيل، تدريس را که هميشه به آن علاقه داشتم، به صورت نيمه وقت دنبال مي کردم و علاوه بر شهريه دانشگاه، هزينه هاي روزانه ام را نيز تامين مي کردم.

 

اما ايده هاي بزرگ هميشه در ذهنم بود.. راضي به چنين زندگي اي نبودم. اگرچه درآمدم مناسب بود، اما چيزي که هميشه ذهنم را آزار مي داد اين بود:

 

"شما بايد کارهاي بزرگتر انجام دهيد...!" "شما ماموريت مهم تري در زندگي داريد!"

 

راز سوم: يک نقطه عطف بزرگ در زندگي دانشجويي...!

 

يک روز در محوطه دانشگاه، مردي را ديدم که به دنبال آدرس انجمن مهندسي صنايع بود. صحبت کرديم ديدم مي خواهد براي دانش آموزان کلاس بگذارد. او به دنبال کسي بود که بتواند کلاس هايش را پر کند. به او پيشنهاد دادم که اگر بتوانم برايش تبليغ کنم و دانشجو جذب کنم، درصدي از درآمدش را بگيرم. او قبول مي کند. با تبليغاتي که بين کلاس هايم مي گذاشتم ظرفيت کلاسش را در فواصل زماني کوتاه پر مي کردم.

 

من از قدرت متقاعدسازي و فروش خود شگفت زده شدم!

 

من هم بعد از اين اتفاق اعتماد به نفس بالايي پيدا کردم و متوجه شدم که مهارت و استعداد خوبي در فروش، ترغيب ديگران و بازاريابي دارم!

 

من از فرصتي که او در خانه داشت استفاده کردم و اتفاقاً در طول همکاري طولاني مدتم با اين شخص آنقدر پول خوبي به دست آوردم که در طول چند ماه به اندازه "بدون سوناتا" پول جمع کردم. رقمي نزديک به 36 ميليون تومان سال پيش...

 

انگيزه کارآفريني در من شکل گرفت و ديگر به کارمند بودن فکر نمي کردم!

 

راز چهارم: وقتي شکستگي ها جلوي چشمم سبز مي شوند...

 

اگر بخواهم يک راز بزرگ براي يک زندگي موفق را به شما بگويم، اين است:

https://pizzaworm92.werite.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

https://placesneeze22.bravejournal.net/post/2022/04/05/%D9%85%D8%A7%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B1%DB%8C%D8%A7-%D9%BE%D8%A7%D8%B1%D8%B3%D8%A7

 

https://www.i-rama.com/members/fiberdimple88/activity/976704/

 

https://autobrew.com.au/members/tenorworm18/activity/410167/

 

 

https://mccraybille90.livejournal.com/profile

 

"شکست نه تنها انسان هاي بزرگ را متوقف مي کند، بلکه به آنها انگيزه مي دهد و آنها را به موفقيت مي رساند. اگر و فقط اگر ياد بگيرند فرصت ها را در ميان بحران ها تشخيص دهند...!

 

شما يک سازمان را پس از نقطه اوج قبلي اجاره کرده ايد. ده ها استاد و صدها دانشجو در مؤسسه من تحصيل مي کردند. اما ناگهان به دلايل مختلف موسسه ام تعطيل شد و اين اولين شکست بزرگ زندگي من بود. اگر در آن زمان نااميد شده بودم، به موقعيت فعلي خود نمي رسيدم. اما من بلافاصله به دنبال جايگزيني گشتم. من با يک موسسه آموزشي بزرگ مذاکره کردم و به آنها پيشنهاد دادم که دپارتمان آموزشي خودم را تشکيل دهند و او پذيرفته شد. خيلي زود با سيستمي که راه اندازي کردم، خوشبختانه سبک زندگي و کارم شکل گرفت و درآمد بالايي کسب کردم.